2025年3月卒 募集終了

2025年新卒採用の募集は終了致しました。
沢山のご応募、誠にありがとうございました。
ご参加いただきました学生の皆様に心より御礼申し上げます。
2026年新卒採用の情報につきましては、詳細が決まり次第ご案内致します。

株式会社ハレックス 新卒採用担当


雇用形態
正社員(期間の定めなし)


職種
システムエンジニア

お客様にソリューションを提供する上で欠かせない、基幹となる「気象システム」の開発ならびに運用業務に携わっていただきます。


<業務内容>

システム開発

  • 要件定義、受入れ試験、リリース、仕様管理
  • 開発パートナーで実施する設計、製造、試験の工程管理

保守運用

  • 開発運用として保全や故障などの対応、システムメンテナンスやデータ整備対応の実施

応募資格
2025年3月末までに高等専門学校、短期大学、専門学校、4年制以上の大学を卒業・修了(見込み)の方
※学部・学科不問
入社時期
2025年3月末卒業の場合は2025年4月
勤務地
本社オフィス(東京都品川区)、自宅でのテレワークのハイブリット勤務
テレワーク時は会社貸与のノートパソコンやスマートフォンを利用
勤務時間
下記の3パターンから選択可能(うち休憩時間60分)
8:30~17:00、9:00~17:30、9:30~18:00
※1日の標準勤務時間は7時間30分とし、他分断勤務制度あり
休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、産前・産後休暇、介護休暇など
※年次有給休暇は1日・半日・1時間単位で取得可能
初任給
 
  基本給
高専・短大・専門学校卒:185,000円/月
 (年齢賃金:3,000円+職能賃金:145,600円+成果賃金:36,400円)

大学卒        :191,000円/月
 (年齢賃金:6,000円+職能賃金:148,000円+成果賃金:37,000円)

大学院卒       :196,000円/月
 (年齢賃金:9,000円+職能賃金:149,600円+成果賃金:37,400円)

昇給は年1回(4月)
  住宅補助費
条件により最大70,000円/月
賞与
年2回(6月・12月)※2022年度実績4.2ヵ月分
諸手当
時間外超過勤務手当
扶養手当
在宅勤務手当(4,000円/月)
通勤手当(実費)
退職金
退職金制度、確定給付型企業年金基金制度(NTT企業年金)
福利厚生
 
  保険
NTT健康保険、厚生年金保険、雇用保険、失業保険、労災保険
  健康管理
定期健康診断、人間ドック、産業医による健康相談、 NTT健保組合保養所の利用
研修制度
新入社員研修
  • NTTデータ新人研修(ビジネス研修・テクニカル研修) ※約2ヵ月間
  • OFFJT:社内研修、事業内容や各部署説明
  • OJT:配属先にてメンターと二人三脚での自社サービスの知識習得及びシステムスキル向上
階層別研修
各種資格取得支援制度
選考の流れ
Step1
プレエントリー
下記エントリーフォームよりプレエントリーしてください。
Step2
エントリー
新卒採用担当者よりご連絡します。
エントリーシートのご提出、適性検査(SPI)の受検についてご案内します。
Step3
書類選考
ご提出いただいたエントリーシート、適性検査に基づき書類選考を行います。
書類選考結果はメールにてお知らせします。
Step4
一次面接
(オンライン)
書類選考を通過された方へ、一次面接の詳細をお知らせします。
面接では、主に当社および募集職種との適性を確認させて頂きます。
Step5
最終面接
(対面)
一次面接を通過された方へ、最終面接の詳細をお知らせします。下記提出物のご用意をお願いします。
▼ご提出いただくもの
・成績証明書の提出
・卒業見込証明書の提出
Step6
内定
おめでとうございます!
最終面接を合格された方へまずメールにて合格通知をお知らせします。
その後、内定通知書と労働条件通知書をお送りいたします。