2025年3月卒　募集終了

2025年新卒採用の募集は終了致しました。
沢山のご応募、誠にありがとうございました。
ご参加いただきました学生の皆様に心より御礼申し上げます。
2026年新卒採用の情報につきましては、詳細が決まり次第ご案内致します。

株式会社ハレックス　新卒採用担当


雇用形態
正社員（期間の定めなし）


職種
システムエンジニア

お客様にソリューションを提供する上で欠かせない、基幹となる「気象システム」の開発ならびに運用業務に携わっていただきます。


＜業務内容＞

システム開発

  • 要件定義、受入れ試験、リリース、仕様管理
  • 開発パートナーで実施する設計、製造、試験の工程管理

保守運用

  • 開発運用として保全や故障などの対応、システムメンテナンスやデータ整備対応の実施

応募資格
2025年3月末までに高等専門学校、短期大学、専門学校、4年制以上の大学を卒業・修了（見込み）の方
※学部・学科不問
入社時期
2025年3月末卒業の場合は2025年4月
勤務地
本社オフィス（東京都品川区）、自宅でのテレワークのハイブリット勤務
テレワーク時は会社貸与のノートパソコンやスマートフォンを利用
勤務時間
下記の3パターンから選択可能（うち休憩時間６０分）
８：３０～１７：００、９:００～１７:３０、９：３０～１８：００
※1日の標準勤務時間は7時間30分とし、他分断勤務制度あり
休日
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、産前・産後休暇、介護休暇など
※年次有給休暇は1日・半日・1時間単位で取得可能
初任給
 
　　基本給
高専・短大・専門学校卒：185,000円/月
　（年齢賃金：3,000円＋職能賃金：145,600円＋成果賃金：36,400円）

大学卒　　　　　　　　：191,000円/月
　（年齢賃金：6,000円＋職能賃金：148,000円＋成果賃金：37,000円）

大学院卒　　　　　　　：196,000円/月
　（年齢賃金：9,000円＋職能賃金：149,600円＋成果賃金：37,400円）

昇給は年1回（4月）
　　住宅補助費
条件により最大70,000円/月
賞与
年2回（6月・12月）※2022年度実績4.2ヵ月分
諸手当
時間外超過勤務手当
扶養手当
在宅勤務手当（4,000円/月）
通勤手当（実費）
退職金
退職金制度、確定給付型企業年金基金制度（NTT企業年金）
福利厚生
 
　　保険
NTT健康保険、厚生年金保険、雇用保険、失業保険、労災保険
　　健康管理
定期健康診断、人間ドック、産業医による健康相談、　NTT健保組合保養所の利用
研修制度
新入社員研修
  • NTTデータ新人研修（ビジネス研修・テクニカル研修）　※約2ヵ月間
  • OFFJT：社内研修、事業内容や各部署説明
  • OJT：配属先にてメンターと二人三脚での自社サービスの知識習得及びシステムスキル向上
階層別研修
各種資格取得支援制度
選考の流れ
Step1
プレエントリー		 下記エントリーフォームよりプレエントリーしてください。
Step2
エントリー		 新卒採用担当者よりご連絡します。
エントリーシートのご提出、適性検査（SPI）の受検についてご案内します。
Step3
書類選考		 ご提出いただいたエントリーシート、適性検査に基づき書類選考を行います。
書類選考結果はメールにてお知らせします。
Step4
一次面接
（オンライン）		 書類選考を通過された方へ、一次面接の詳細をお知らせします。
面接では、主に当社および募集職種との適性を確認させて頂きます。
Step5
最終面接
（対面）		 一次面接を通過された方へ、最終面接の詳細をお知らせします。下記提出物のご用意をお願いします。
▼ご提出いただくもの
・成績証明書の提出
・卒業見込証明書の提出
Step6
内定		 おめでとうございます！
最終面接を合格された方へまずメールにて合格通知をお知らせします。
その後、内定通知書と労働条件通知書をお送りいたします。